杨诺婷还没完，继续道：“另外，我建议老板能够将这个游戏利用银河电子娱乐的渠道，进行推广，我们不一定需要向卖普通游戏一样，对外公开销售，可以将之有选择的卖给一些跨国公司，我相信他们一定会对这个游戏感兴趣的。游戏配合上游戏头盔，我们可以以比较省力的方式，撬开国外市场的大门。”
杨诺婷之所以有这么大的信心，是因为刘士卿给她和厉筱潇加载的不是什么武学知识，也不是什么虚拟驾驶系统，而是银河联邦在多年之后，开发的一个全方位模拟商业游戏。这个游戏设立了极为严格的等级制度，玩家进入这个游戏之后，需要从最底层做起，什么清洁工、文员、基础编程员、库管等等，都是最底层的员工，然后需要完成系统给出的各种各样的任务，然后逐步的升级，从底层，爬到公司的最上层。
这个游戏是银河联邦组织了多家有实力的公司联合开发出来的，整合了多种类型的公司的资源，包含了一个新员工进入其中之后，在工作过程中，可能要面临的各种各样的问题和状况，什么人际关系、技术难题、突发事件都包含其中。这些问题和状况，不是简单的罗列出来，而且迸发出来之后，也不是让游戏者简单的选择一下ABCD，而是利用游戏本身所带有的微弱的人工智能，进行随机的编排，游戏者所面临的状况，不是去选择，而是主动的去想出对策来。游戏的人工智能将会根据事先设定好的标准答案和可以接受的解决方案，对游戏者的选择给予分数评价，可能是加分，可能是扣分，也可能是不增不减，最后根据不同的分数情况，决定游戏者是否升迁。
而且这个游戏考虑到了各种情况，比方说公司的领导者有着血缘关系，那么升迁的就有可能非常快，和公司的领导不对眼，那么无论他做出的选择多么正确，人工智能也不会给出什么好的分数，甚至还有可能扣分。
游戏的一切都是模拟的一个公司中可能存在的各种情况，这个游戏开发出来的主要目的，是为了培养更多的合格的公司职员，带有非常浓厚的教学意味。另外，通过这个游戏，可以让游戏者提早发现自己所适合的工作，可以避免无谓的在职业道路上浪费时间。
当然，游戏不是万能的，利用这种游戏培养出来的职员，带有一定的工业流水线生产的性质，而且会让员工下意识的培养出来不敢尝试，不敢创新的思维，在做什么事情，都要掂量一下自己做某件事，是否符合标准程序。
银河联邦在后来意识到了这个问题，在单机版的基础上，又开发出了网络版，让真正的人参与其中，利用更加复杂、更加动态化、情绪化的人，共同构成一个虚拟的社会，最终算是在很大程度上解决了这个问题。
刘士卿把这个游戏拿出来，确实有为公司培养标准式员工的意思，毕竟做为一个公司来讲，让员工做好本职工作，才是首要的目标。标准化在这个目标做前提下，并没有错。另外，这个游戏确实可以让员工更加清楚的认识到自己的长处和短处所在，可以让他们更加审慎的做好职业选择，并对自己的缺点进行弥补。
“卖给跨国公司的事情，先不急，回头再说吧。等过两天，咱们回去后，杨姐，你把这个游戏交给银河电子娱乐，让宁永乐尽早将之开发出来，在全公司还有银河学校推广。另外，我再给你一个简化版本的，将之对外公开销售吧，名字就叫银河商业大亨。据我所知，大亨类的游戏一直占据着比较大的市场份额。咱们也在这里面分一杯羹吧。”刘士卿吩咐道。
一转眼，到了元月四日，元旦三天假期结束了，这天一大早，就跟刘士卿打电话，双方约好在高速公路路口会和，一起结伴前往武灵市。
刘士卿一行人赶到高速路路口的时候，发现在收费站前的停车场上停放着不少挂着军牌的高级轿车，其中几辆，刘士卿很眼熟，他认得是总装备部部长常万水上将、副部长洪大磊中将，总后勤部部长金大龙上将、副部长刁志才中将，其他十几辆高级轿车的牌照，他就不认识了，不过能够和常万水、金大龙他们凑在一起的，至少也得是个将军吧。
这些将军们都没有下车，毕竟这里是收费站，出入的车辆甚多，他们要是在车外面站着，就有些扎眼了。
“刘总，我看到你的车了。咱们就不下车叙话了，直接开往武灵市，有什么话，到了武灵市之后，再说。”常万水亲自给刘士卿打的电话。
浩浩荡荡二十多辆车凑在一起，拉成了一个长龙，在车队的前面和后面，是开道和护卫的轮式装甲车，警车等。旁人一看就知道这个车队不好惹，全都躲得远远的。
车队一路风驰电掣，没有受到任何阻拦，顺利的从高速公路武灵市路口出来，直奔银河实业总部。总部早就得到了消息，丁崇祥、王泽伟、袁天成等人，很早就在一楼的大厅等着，远远的见刘士卿他们的车队过来了，全都从楼里面走了出来。
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