视线，不由地落在名单里的「三一重工」。
………………
5月2日，三一重工。
董事长办公室里，只有梁根生一人。
他双手交叉，紧张地看向紧闭的大门，又不安地看向迟迟未响的座机，股改已经过去了3天，始终没有任何的消息。
「咚咚咚～」
突兀的敲门声响起，梁根生刚说出「请进」，总经理向文波匆匆走入，脸上的笑容预示着消息的好坏。
「怎么样，我们的股改方案提交了吗？」
「提交了。」
向文波高兴道：「我们很有可能是首批试点单位。」
「真的？」梁根生倍感意外。
向文波笑道：「没错，梁董。首先，股改到底是好是坏，是一个未知数，没有多少公司愿意犯险一试，第二，我们公司业绩好，市场形象不错，股权结构也单一。」
「太好了，太好了。」
梁根生欣喜得满脸皱纹像菊花一样绽放，「来，来，喝水。」
「梁董，接下来当务之急，就是拿出一个能让流通股股东们满意的股改对价方案。」
向文波从公文包里拿出已经修改了二十三遍的方案。
「这个光我们看还不够，关键在中小股东们，伟人说，没有调查，就没有发言权。」
梁根生直接给公司高管分了工，明确每一个人对接的股东、证券公司。
「每个人？」向文波惊
道。
「没错，只要是我们股东名册上有一定持股数量的股东，我们都要一对一沟通，小股东就用电话，中大股东就当面交流。」
梁根生直言说：「股民最大的担心就是大量股东和股票进入流通市场后，会造成股价下跌，我们必须一个个地解释，让他们知道这对资本市场是一件好事，把事情做成了，股价不会跌，反而会上升。」
「明白了，我先打个电话预约时间。」
向文波看了眼分工表，他们俩的攻坚最大目标，就是流通股大股东，三体基金。
梁根生看着他拨打号码，注意到脸色忽然变化多端，不由诧异道：
「怎么了，出什么事了？」
「那个，梁董，三体基金这边说负责人正在度假，要预约就等五一长假结束以后。」
「都什么节骨眼了，还度假！」
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