“那么，用我们中国人的说法，这叫做物极必反，也就是说，当你开始承受不住高薪水高转会费的时候，你会怎么做？”
在场很多青训教练学员们都点头，甚至有人喊着，“自己培养！”
“对，自己培养！”叶秋笑着点头，“就好象我的另外一个好朋友，弗格森，他买不到右后卫，所以他就只能自己培养，让我们祝福他吧！”
又是一阵大笑，而叶秋则是在会议室里绕了一圈后，重新回到了大屏幕前面。
“这就是过去二十几年的足球俱乐部的发展历史，我们会发现，绕来绕去，我们又回到了原来的老路，但各位，请不要误会，我不是说足球在倒退，我想说的实际上是，足球，不管是俱乐部经营，还是战术创新，实际上都是在走一条螺旋上升的道路，你们明白我的意思吗？”
叶秋的询问得到了在场绝大部分人的回答，都是齐齐说明白。
“我跟大家说这么多，我不是要告诉大家足球俱乐部的历史，也不是要告诉大家什么乱七八糟的道理，我是想要告诉大家，未来十几年时间里，青训培养才是所有俱乐部的核心竞争力，因为转会费，尤其是顶级球员的转会费将会高到一个让你不敢仰视的程度。”
“用一句比较简单的话来说就是，二十一世纪，什么最贵？”
“人才！”会议室里的所有人都齐齐欢笑着喊道。
叶秋点头，“对的，人才，球员是人才，教练员是人才，青训教练更是人才，球探也同样是人才，我告诉你们，各位，在一家俱乐部里工作的所有人，每一个人都是人才，而只有重视人才的俱乐部才有希望取得成功！”
叶秋的这一番话立即得到了雷鸣般的掌声，因为他几乎将这一群人的作用提升到了顶级球星的那种高度，甚至听起来好像还要更高。
熟悉叶秋的人都知道，他的叶子科技最最重视的就是人才，叶秋不久前推动的一次内部改革，口号就是要最大限度的发挥出人才的价值，如今，他要把这个理念传递到托特纳姆热刺，传递给这家俱乐部工作的每一个人，哪怕他只是一个扫地的大婶。
“正如我刚才所说的，青训培养是未来的趋势，是主流，是浪潮，那么在青训培养当中，什么最重要最宝贵？球星胚子？错了，是挖掘并且指导这些小球员进步的你们，你们会是未来足球领域里最最重要，也是最最稀缺的人才！”
叶秋这话顿时又再一次得到了雷鸣般的掌声，甚至有很多人都直接用欢呼声来响应他。
“我们中国人有一句话，天生我才必有用，意思就是说，上天创造每一个人都有他的作用，但我想要说的是，每一个人这一辈子最最重要的一件事，就是弄明白自己的作用，并且为这个世界发挥出自己的作用。”
“我今天把这句话说给你们大家听，我是想要告诉你们，各位，我未来的同事们，你们将来有机会成为一名顶级巨星，成长道路上最最重要的一个人，因为你们将负责帮助他们弄明白自己在这个团队，这个世界上的作用，并帮助他们更好的去发挥出自己的作用，这将影响球员的一生，这也是一项无比崇高，值得所有人尊重的工作！”
叶秋的话得到了在场所有人的点头认同，或许他们中有很多人都是带着这样那样的目的来到这个教练员培训班，但叶秋的这一番话，不仅仅清楚的告诉了他们，这份工作未来会很有前途，同时也给这一份工作赋以了非比寻常的重要意义。
没有人会说叶秋夸夸其谈，因为在整个英超所有球队里面，只有托特纳姆热刺成立一个专门的青训教练员培训班，而且这个培训班还得到了欧足联的认可，每年在这上面的投入都是一笔不菲的数字，但叶秋就是愿意这么做。
在他看来，青训教练是未来最稀缺的职业，也是英格兰足球现在最需要的。
想要提升自己的青训，没有这些挖掘年轻球员，并栽培年轻球员的青训教练和球探，可能办得到吗？
所以，在叶秋看来，这是一项对未来的投资，不仅仅是对托特纳姆热刺的未来发展，甚至对英格兰足球都有着重大的意义。
只不过，相对来说，叶秋更愿意把自己的想法变得更加自私一些，毕竟他从来都不是一个很伟大，想要改变一切的人，他很渺小，就想着如何改变自己以及周围的人和事。
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