看着屏幕上这些人的个人资料，李逸帆不由得感觉到一阵阵的心痛，这些可都是人才啊，可惜他们都只能在日本来工作，并不能够留在华国来发挥他们的作用。
想想看，那日本的国立材料研究所，在日本是那么一个顶尖级别的研究所的纯在，可是整个研究所里，一千五百多人的配置，其中却有三分之一是华国人，你就不能不觉得这个情形的可笑滑稽。
一方面华国和日本是一衣带血的仇敌关系，双方的关系，一直是政冷经热，因为经济的缘故，要互相依托，但是因为政治的缘故，却有互相的讨厌。
从心里上而言，其实每个华国人的心里，可能都会很讨厌日本。
可是为了生存，为了能够获得更好的生活环境，和工作搞科研的环境，这些对于华国而言，都非常难能可贵的人才，最后却不得不沦落到日本，被日本人所用，这就不能不说这个世道很是滑稽了。
而且日本人对这些科研人员的态度，其实也并不是那么真的非常友好。
事实上这些科研人员，除了一些真正的大拿，以及学霸以及的人物之外，其他的科研人员，在国立研究所里，只能是充当一些边角料的纯在。
要么是干着那些最苦，最累，最枯燥的数据采集，和普通的基础实验工作，要么就是被排挤到一旁，只能看着，不能上手。
反正都是不得重用，可是日本人却依旧是愿意给你开出高薪，其实目的很简单，那就是这些人，我就算把他们都用高价养起来，也不能让他们为你们华国所用。
因为这些人，一旦回了华国，只要你给他们提供了充分的资金，和一个合适的平台，他们所能够带来的科研成果，往往回事让你觉得可怕的。
所以日本人，宁可用这样的方式来废了这些人才，也不愿意让他们回国去效力，毕竟在这里，他们可以很轻松的拿着高薪，而且不用回到国内，去面对那种盘根错节的关系网络的经营，在这里活着更省心。
但是毕竟不是所有人，都愿意在这样的研究所里面蹉跎岁月的，尤其是那些后来过去的大陆方面的研究员。
他们对日本人的态度，可是和宝岛人和香江人，对日本人的态度不一样，毕竟还是受大陆的教育长大的，虽然成人之后，世界观可能是有些改变，可是对日本人的讨厌，还是会埋藏在心底的某一个角落的。
这一点从这短短的二十多天的时间，就能够招来五十多的科研人员，去面试就证明了一切。
如果这些科研人员，要是真的对国立材料研究所的环境非常满意的话，那么就不会在这家猎头公司稍有召唤的时候，就立马过去面试的情况发生了。
这样的情况只能说明，这些科研员对于他们现在的情况是身在曹营心在汉，恐怕更多的人是想要逃离哪里的吧？
只要自己能够给他们提供一个合适的平台，安稳的环境，还有充沛的科研资金，相信他们很快就会慕名投奔而来了。
李逸帆一边想着这些，一边看着电脑屏幕上的资料，并且在几个人的名字后面，画了个圈，这些人将会是未来重点考察的对象。。。
这日本国立材料研究所的墙角，果然是挖的好啊，不挖不知道，还真是给自己找回来几个人才。
就比如这里面这个叫钱德志的人，这可是在美国橡树岭国家实验室干过的高级人才，而且还是自己最想要的那种懂技术，同时又懂的统筹管理的人才啊！
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