我笑着说道，郑主任的能力和经验那是有目共睹，在您领导向工作，，肯定对我将来大有裨益。
郑建强笑了笑说道，其实他工作也没啥诀窍，就是遇到不懂多问，拿不准的事情也多问，这样犯的错误比别人少，同时从中慢慢也悟出了一些东西，才走到了今天。
听到这句话我心中顿时明悟，这位老哥是给我敲警钟呢，估计看到今天不少有实权的人，专门过来跟我喝杯酒，怕我今后不好管理，所以拿自己说事
我笑了笑说道，我可是新丁乍到，有做得不对的地方，还请郑主任多多提醒。
郑建强笑着跟我说，太客气，工作中我和他是上下级，但工作之余不妨以兄弟相称。
我说不敢不敢，头大眼小哪能没了规矩。
郑建强笑了起来，我也笑了，我知道他肯定知道我听懂了他话语中的含义……。
到地方是地税培训中心，老总亲自出来相迎，跟郑建强很亲密，郑建强指了指我说道，这是新来的企改办主任，年轻有为，人不错！
又跟我介绍，这是培训中心的老总王华，我们很热情的握握手。
进了包厢，这哪里是包厢，明明是个小舞池，足有七八十平米，而且我发现跟过来的人少了几个，剩余的人应该都是郑建强的圈子里的人。
作为一个单位的领导，私下里肯定有个小圈子，这个小圈子里的人，围绕着领导，能够享有单位大多数人，所享受不到的特权和利益。
而且领导通过小圈子，可以把自己一些不易表达，或者无法说出口的意图，透露给小圈子的人。
当然这个小圈子里的人，也会竭尽全力把领导的意图贯彻下去。
当然这个小圈子必须精心挑选才行，不是随便一个人就能进，而且还要经过领导的考察。
换句话说，只要领导满意，即使是酒囊饭袋，也能进圈子，也可以选拔重用，如果领导不满意，尽管才高八斗，只能望圈生叹。
而且领导也可以把小圈子作为打击异己，维护自己权威的工具。
比如说，对于一些有能力人，利用小圈子对他施以防范，排斥打击。因为，越是有能力，就越对领导形成威胁。
官场之道，讲求的是先下手为强，等羽翼丰满了，就不易对付了。
进入小圈子的原因有很多，但最主要只有一个，那就是忠心耿耿，绝对服从。
换句话说，进入领导小圈子中的人，虽然没有举手宣誓，也没有签什么合同，却很遵守圈子中的规矩，个个对领导服服帖贴，言听计从，并对领导竭尽阿谀奉承、溜须拍马之能事，使领导感到很舒服、很快乐、很顺手。
果然我发现办公室主任跑前跑后，忙得不亦乐乎，而且另外几个人围着郑建国说说笑笑，而且都是顺着他的意思再说。
我瞅了瞅，其中有一个国资委副范主任，其实级别只差了半格，可跟郑建强说话的时候，却表现的异常恭敬。
另外还有几个科室的科长，加起来也就是七八个人，我凑在里面感觉有些别扭。
过了一会儿王经理带着几个服务员，将果盘和酒水之类的送上来，在郑建强耳边低声几句。
郑建强露出几分犹豫之色。
旁边的办公室主任笑着说道，不就是跟培训中心的服务员跳个舞，，至于那么神秘吗？
想当年伟人们在那啥海，不是还有个专门陪领导跳舞放松的后勤服务队嘛！工作之余放松，理所应当的！
我看见郑建国看我，笑着说道，我好久没跳舞了，不知道还能不能记住！
郑建国笑着点点头，王总出去了，过了一会儿进来十几个花枝招展的漂亮小姐……。
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